Código de Conduta e Políticas Anticorrupção da HIP

• 03/07/2023

I. Preâmbulo

A HIP Apresentações de Alto Impacto Ltda. (“HIP”, “Nós”, “Nossa” ou a “Empresa”) está firmemente comprometida em manter os mais altos padrões de ética, integridade e conduta profissional em todas as suas operações de negócios. Este Código de Conduta e Políticas Anticorrupção (“Código”) estabelece as diretrizes que devem ser seguidas por todos os nossos funcionários, diretores, consultores, contratados, fornecedores e parceiros comerciais.

II. Conformidade Legal

Espera-se que a HIP e todos os indivíduos mencionados acima cumpram todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis, em todos os níveis de jurisdição, onde a Empresa opera, incluindo, mas não se limitando a, a Lei Anticorrupção Brasileira (Lei nº 12.846/2013), as leis de proteção de dados pessoais (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD, Lei nº 13.709/2018), e leis de direitos autorais e propriedade intelectual.

III. Integridade nos Negócios e Anticorrupção

A HIP está comprometida em conduzir todos os seus negócios de forma justa, honesta e transparente. Não toleramos qualquer forma de suborno ou corrupção. Não oferecemos, aceitamos ou facilitamos subornos, propinas ou qualquer outra forma de benefício ilícito para obter ou manter negócios ou vantagens indevidas.

IV. Conflitos de Interesse

Os indivíduos cobertos por este Código devem evitar qualquer situação que possa causar um conflito entre seus interesses pessoais e os interessos da Empresa. Qualquer potencial conflito de interesse deve ser prontamente divulgado e resolvido de forma adequada.

V. Comunicação e Divulgação

Nos comprometemos a comunicar de forma aberta, honesta e precisa com todos os nossos stakeholders. Isto inclui, mas não se limita a, nossas divulgações financeiras e não financeiras, bem como as comunicações com nossos clientes e parceiros comerciais.

VI. Proteção de Dados e Privacidade

Temos o compromisso de proteger a privacidade dos dados de nossos clientes, parceiros comerciais e funcionários, em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.

VII. Concorrência Justa

A HIP se empenha em competir de forma justa e ética, cumprindo todas as leis e regulamentos antitruste e de concorrência. Não nos envolvemos em práticas comerciais desleais ou enganosas e respeitamos plenamente os direitos de propriedade intelectual dos outros.

VIII. Ambiente de Trabalho

A HIP promove um ambiente de trabalho inclusivo, respeitando a diversidade e os direitos humanos, e não tolera qualquer forma de discriminação, assédio ou abuso.

IX. Relatório e Cumprimento

Qualquer suspeita de violação deste Código deve ser reportada imediatamente através do nosso canal dedicado de denúncias e esclarecimentos: fale@hip.ag. Garantimos que todas as denúncias serão tratadas de forma confidencial e investigadas de maneira adequada.

Este Código é revisado periodicamente e atualizado conforme necessário. Esta versão foi atualizada pela última vez em 03 de julho de 2023. Todos os indivíduos cobertos por este Código são responsáveis por entender e cumprir suas disposições.